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稅費基數變化后的用工風險調控
2019年閔行人保學會人力資源專場3.28《稅費基數變化后的用工風險調控》 本次人力資源專場講座是由閔行人力資源與社會保障學會主辦,并攜手邀請上海廠長經理人才有限公司共同開設的專題培訓系列講座“2019年閔行人保學會人力資源專場——稅費基數變化后的用工風險調控”于2019年3月28日在閔行老年大學成功舉辦。培訓主要內容為幫助各會員單位及財務與人事高管加強企業勞動用工管理,規范企業勞動用工行為,保護勞動者和用人單位的合法權益,促進經濟發展和維護社會穩定,現針對“個人所得稅新政與扣繳申報細則”、“社稅新政”與“社稅平臺建設進展”、“個稅與社保公積金基數申報”及申報后期風險與成本控制”等當下熱點難點。 此次專題講座依舊誠邀廖亮老師分享,廖老師作為高級人力資源管理師(一級);財稅與人力成本精算顧問;TTT培訓師;在上海交通大學經管學院講師團隊成員;擁有16年人力資源行業經驗;近5年財稅與人力成本優化系統性咨詢實戰項目經驗;先后任職于上市外企、航空央企、咨詢公司在職; 常年作為特聘講師在交大經管學院、上海市社科院、華東師范大學,每年幫上千家企業提供風險審計、政策咨詢、成本調控等解決方案。擅長從財稅視角評估企業工資總額管控風險,并提供財、稅、人一體化咨詢方案,規范規避企業風險的同時有效降低企業運營管理成本! 通過本次培訓講座,四大干活實操:1.演變(個稅解析) 2.實務(基數申報) 3.審計(隱患排查) 4.調控(結構優化) 旨在解答企業用工困惑及難題,從而更好地支撐企業的業務發展需要,降低企業用工風險,提高人力資源管理水平。為便于參會企業與人事、財務高管了解行業勞動用工調整策略與人力成本管控方案,合理優化人力成本與稅收成本,廖亮老師也為參會企業現場互動介紹行業案例與調整注意事項,同時與與會人員進行了互動答疑和交流,為各企業高管人士提供更好、更專業的咨詢與服務。 此次講座也讓學員收獲頗豐,一些學員認為課程較有針對性地剖析了新形勢下的現狀以及發展瓶頸,學到了許多新知識,對今后的工作大有幫助,同時非常感謝閔行人力資源與社會保障學會搭建平臺,為大家帶來了能解決當前問題的分享,同時希望多組織一些類似的課程,此次講座在與學員的互動答疑中圓滿結束!
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